Capital y trabajo: versión cibernética
DOI:
https://doi.org/10.54571/ajee.686Palabras clave:
Trabajo, TIC, desconexión, TeletrabajoResumen
Es incuestionable que la TIC han mejorado la eficiencia, la productividad y la colaboración en las organizaciones, revolucionando el mundo el trabajo. Con base en ellas es que el trabajo remoto o flexible ha permitido que muchos trabajadores puedan mejorar la conciliación entre trabajo y vida personal. Sin embrago, también se presentan muchos desafíos en los sistemas regulatorios y en los impactos que en materia de salud se pueden tener. México no es ajeno a esta problemática y a través de la regulación del teletrabajo, el derecho a la desconexión y la norma oficial mexicana 037 busca hacer frente a riesgos que en este contexto presentan las relaciones de trabajo.
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