La contratación temporal en el trabajo agrario tras la reforma laboral
DOI:
https://doi.org/10.54571/ajee.624Palabras clave:
Reforma laboral., Trabajador., Contrato de trabajo temporal, Sustitución., Circunstancias de la producción.Resumen
La reforma laboral, aprobada en diciembre de 2021 ha modificado significativamente la contratación laboral, apostando por la contratación indefinida y dejando a los contratos temporales como muy excepcionales; lo que ha tenido un difícil encaje en el sector agrario, donde el contrato temporal siempre ha tenido un papel protagonista por las especiales circunstancias del trabajo en el campo. La reforma laboral no ha tenido en cuenta las especialidades del trabajo agrario, donde las campañas y las circunstancias de producción, la climatología o la mecanización pueden condicionar seriamente las necesidades de mano de obra.
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