La labor creadora de derecho del TJUE en la configuración de los despidos colectivos
DOI:
https://doi.org/10.54571/ajee.518Palabras clave:
Tribunal de Justicia de la Unión Europea, despido colectivo, armonización, trabajadorResumen
La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre la premisa de la armonización de legislaciones, a través de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio que establece la noción de despido colectivo y del procedimiento que ha de seguirse para despedir colectivamente y donde el papel del Tribunal de Justicia de la Unión, en la configuración de los perfiles del despido colectivo, está resultando esencial. Más allá del dato numérico de las sentencias, lo cierto es que se trata de resoluciones que, entre otros aspectos, han permitido detectar desajustes en la transposición de la Directiva al ordenamiento español y, por tanto, se hace necesario valorar una posible reforma legislativa.
La actual configuración jurídica del despido colectivo y la eficacia armonizadora está en entredicho hoy más que nunca, por la intensa labor interpretativa llevada a cabo por el TJUE, ante las diversas cuestiones prejudiciales que se han venido planteando por los tribunales nacionales.
Descargas
Citas
CABEZA PEREIRO, J.: “La última jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en torno a la Directiva de despidos colectivos: un problema de conceptos y de políticas legislativas”, Trabajo y derecho 10, (2015).
CASTRO ARGÜELLES, Mª A.: Los conceptos de «centro de trabajo» y «despido colectivo» en el «Derecho de la Unión», a propósito de la Directiva 98/59/CE. La Ley Unión Europea, 29 (2015).
DESDENTADO BONETE, A.: La delimitación legal del despido colectivo. El despido colectivo de hecho, en VV.AA Tratado de despido colectivo. Dir. Martín Godino Reyes, (2016).
GÁRATE CASTRO, J.: “Régimen jurídico del despido colectivo”. Revista, Dereito Vol.22, nº extraordinario, (2013).
GARCIA PERROTE ESCARTÍN, I,: “La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el derecho español”, Actualidad Jurídica Uría Menéndez, 49, (2018).
GÓMEZ ABELLEIRA, F.J. y DÍAZ ZAFORAS, D.: “La construcción judicial del concepto de despido colectivo por el tribunal de justicia de la unión europea”, Revista Española de Derecho Europeo, 57 (2016).
MANEIRO VÁZQUEZ, Y.: “Los 90 días determinantes del despido colectivo: certus an, ¿certus quando? Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de noviembre de 2020, asunto C-300/19”. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 454 (2021).
MIÑARRO YANINI, M.: “La causa del despido colectivo en el Convenio n.º 158 de la OIT y en la Directiva 98/59/CE”, Actualidad laboral 8 (2011).
MIRANDA BOTO, J.M., “El impacto de la jurisprudencia reciente del Tribunal de Justicia en la legislación laboral española: los ajustes incumplidos”, Aranzadi Unión Europea, 5 (2018). BIB 20188759.
MOLERO MARAÑON, Mª L.: “La ineludible reforma del despido colectivo en su ámbito de referencia”, Documentación laboral, 111 (2017).
MONEREO PÉREZ, J.L.: “El despido colectivo en la jurisprudencia de Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su incidencia en el Derecho interno”, Temas Laborales, 130, (2015).
MONEREO PEREZ, J.L., ORTEGA LOZANO, P. G.: “Despido colectivo y Derecho Social Comunitario: La reinterpretación en el método del cómputo del factor temporal de los despidos colectivos: criterio amplio a través del período continuo anterior/posterior”. La Ley Unión Europea, 89, (2021).
PÉREZ DEL PRADO, D.: El Tribunal de Justicia y el despido colectivo español: una relación compleja en VV:AA Reestructuraciones empresariales, Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la asociación española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ministerio de trabajo y economía social, Madrid, (2021).
POQUET CATALA, R.: “La última doctrina en torno al criterio cuantitativo y temporal del despido colectivo, ¿fin del debate? en VV:AA Reestructuraciones empresariales, Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la asociación española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ministerio de trabajo y economía social, Madrid, (2021).
ROJO TORRECILLA, E.: Despido colectivo. Computo de 90 días, sucesivos, hacia atrás o hacia adelante del despido individual. EL TS sigue la jurisprudencia del TJUE. Notas a la sentencia de 21 de julio de 2021. http://www.eduardorojotorrecilla.es/2021/08/despido-colectivo-computo-de-90-dias.html.
SALA FRANCO, T.: “Balance jurisprudencial acerca del concepto legal de despido colectivo y del cómputo de las extinciones contractuales producidas en un periodo de 90 días”, Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 455 (2021).
SANCHEZ-URÁN AZAÑA, Y; DE FUENTES GARCÍA-ROMERO TEJADA, C.: “La trasposición de la Directiva 98/59/CE y el margen de apreciación de los derechos nacionales (I)”. Revista española de Derecho del Trabajo, 194, (2017).
SEMPERE NAVARRO, A.V.: “Los umbrales del despido colectivo y el TJUE”, Actualidad Jurídica Aranzadi, 969 (2020).
YSÀS MOLINERO, H.: “Aproximación al despido colectivo en Europa: una breve comparación de los casos español, francés, alemán e italiano” Anuario IET, vol. 1 (2013).
